{"id":7034,"date":"2022-02-16T09:00:55","date_gmt":"2022-02-16T09:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.securitytoday.de\/2026\/04\/02\/post_id-2273\/"},"modified":"2026-05-10T19:10:52","modified_gmt":"2026-05-10T19:10:52","slug":"directives-importantes-pour-les-systemes-de-visioconference-et-la-protection-des-donnees","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.securitytoday.de\/fr\/2022\/02\/16\/directives-importantes-pour-les-systemes-de-visioconference-et-la-protection-des-donnees\/","title":{"rendered":"Directives importantes pour les syst\u00e8mes de visioconf\u00e9rence et la protection des donn\u00e9es"},"content":{"rendered":"

Le t\u00e9l\u00e9travail et le travail \u00e0 domicile sont l\u00e0 pour rester. Cependant, m\u00eame maintenant, le passage au t\u00e9l\u00e9travail entra\u00eene in\u00e9vitablement des risques en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de protection des donn\u00e9es. Cet article vise \u00e0 vous fournir des directives importantes pour des syst\u00e8mes de visioconf\u00e9rence conformes \u00e0 la protection des donn\u00e9es dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail.<\/span><\/b><\/p>\n

Pendant la crise du coronavirus, les applications et logiciels li\u00e9s \u00e0 la communication en ligne et au travail flexible \u00e0 domicile ont gagn\u00e9 en importance.<\/p>\n

D’une part, les applications semblent tr\u00e8s intelligentes et orient\u00e9es vers l’avenir, mais il existe \u00e9galement quelques risques du point de vue de la protection des donn\u00e9es dont il faut \u00eatre conscient avant de consid\u00e9rer leur mise en \u0153uvre. Par exemple, l’environnement de travail dans lequel la visioconf\u00e9rence est r\u00e9alis\u00e9e est un aspect important – par exemple, \u00e0 domicile dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail.
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S\u00e9curiser le poste de travail \u00e0 domicile<\/span><\/h2>\n
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Dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail, l’environnement de travail doit \u00eatre con\u00e7u de mani\u00e8re \u00e0 garantir la confidentialit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es, comme au bureau. Source de l’image : iStock \/damircudic<\/p><\/div>\n

Dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail, l’environnement de travail doit \u00eatre con\u00e7u de mani\u00e8re \u00e0 garantir, en principe, la confidentialit\u00e9 et la disponibilit\u00e9 des donn\u00e9es, comme au bureau. Les membres de la famille ou les visiteurs ne doivent pas pouvoir voir l’ordinateur ou les documents papier, afin que les donn\u00e9es sensibles ne parviennent pas \u00e0 des tiers non autoris\u00e9s. Il convient \u00e9galement de v\u00e9rifier qui a acc\u00e8s \u00e0 l’ordinateur de travail et de pr\u00e9venir les risques potentiels. Pour emp\u00eacher les tiers d’\u00e9couter, les conversations ne doivent pas \u00eatre tenues \u00e0 la fen\u00eatre ouverte ou devant des visioconf\u00e9rences en cours.<\/p>\n

L’Office bavarois de la protection des donn\u00e9es et de la transparence voit \u00e9galement un grand besoin d’action face \u00e0 l’augmentation du nombre de postes de t\u00e9l\u00e9travail. Ainsi, une checklist \u00ab Best Practice \u00bb a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e sur le th\u00e8me du t\u00e9l\u00e9travail en temps de coronavirus, dans laquelle les exigences relatives aux solutions de visioconf\u00e9rence sont trait\u00e9es, entre autres.<\/p>\n

Checkliste : R\u00e9glementations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail<\/h2>\n

Lors du choix de solutions de visioconf\u00e9rence destin\u00e9es \u00e0 remplacer les r\u00e9unions en pr\u00e9sentiel, certaines exigences doivent \u00eatre respect\u00e9es checklist : R\u00e9glementations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail<\/a> :<\/p>\n

\"msecure_checkliste\"

Checklist : R\u00e9glementations en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail (Source : propre repr\u00e9sentation)<\/p><\/div>\n

Enregistrements et captures d’\u00e9cran<\/h2>\n

La prudence est \u00e9galement de mise ici. Si des parties de la r\u00e9union vid\u00e9o doivent \u00eatre enregistr\u00e9es ou conserv\u00e9es pour plus tard, toutes les personnes concern\u00e9es doivent en \u00eatre inform\u00e9es au pr\u00e9alable. Cela d\u00e9coule des droits des personnes concern\u00e9es pr\u00e9vus par le RGPD.<\/p>\n

Recommandation : Ce qu’il faut prendre en compte<\/h2>\n

Le cabinet de conseil en protection des donn\u00e9es et en s\u00e9curit\u00e9 informatique msecure<\/a> recommande : Avant d’installer et d’utiliser des solutions de visioconf\u00e9rence, assurez-vous des aspects juridiques mentionn\u00e9s en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. Envisagez \u00e9galement une formation des employ\u00e9s et des sensibilisations<\/a> et, en cas de doute, faites v\u00e9rifier l’outil logiciel par votre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es avant utilisation. Pour plus d’informations d\u00e9taill\u00e9es sur le sujet, adressez-vous aux experts de msecure<\/a>.<\/p>\n

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Key Facts<\/h2>\n

Amendes RGPD :<\/strong> Les autorit\u00e9s europ\u00e9ennes de protection des donn\u00e9es ont jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent inflig\u00e9 plus de 4,5 milliards d’euros d’amendes.<\/p>\n

Violations de donn\u00e9es :<\/strong> 83 % des entreprises subissent plus d’une violation de la protection des donn\u00e9es par an.<\/p>\n

Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\n

Quelle est la diff\u00e9rence entre la protection des donn\u00e9es et la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es ?<\/h3>\n

La protection des donn\u00e9es r\u00e9git l’utilisation l\u00e9gale des donn\u00e9es personnelles (base juridique, finalit\u00e9, droits des personnes concern\u00e9es). La s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es comprend les mesures techniques et organisationnelles pour prot\u00e9ger toutes les donn\u00e9es contre la perte, la manipulation ou l’acc\u00e8s non autoris\u00e9.<\/p>\n

Chaque entreprise a-t-elle besoin d’un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es ?<\/h3>\n

En Allemagne, un d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es est obligatoire si au moins 20 personnes sont r\u00e9guli\u00e8rement employ\u00e9es dans le traitement automatis\u00e9 de donn\u00e9es personnelles, ou si des cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es (par exemple, des donn\u00e9es de sant\u00e9) sont trait\u00e9es.<\/p>\n

Quels sont les droits des personnes concern\u00e9es selon le RGPD ?<\/h3>\n

Droit d’acc\u00e8s, droit de rectification, de suppression, de limitation du traitement, de portabilit\u00e9 des donn\u00e9es et droit d’opposition. Les entreprises doivent r\u00e9pondre aux demandes dans un d\u00e9lai d’un mois.<\/p>\n

Articles connexes<\/h2>\n